A lo largo del presente año, LABORATORIO DE ENSAYOS TÉCNICOS S.L (ENSAYA) ha puesto en marcha un Plan de Igualdad entre mujeres y hombres, cuya principal finalidad es dotar a la organización de un conjunto ordenado de medidas y procedimientos que garanticen la igualdad de oportunidades entre todo el personal de la organización.
El Plan de Igualdad de ENSAYA es resultado del trabajo realizado por la Comisión Negociadora del Plan, la cual ha estado formada de manera paritaria por la representación de la entidad, así como también por la representación legal de las personas trabajadoras.
Este proyectó inició su camino el 22 de marzo de 2024 con la constitución de la comisión negociadora, y se culminó con la firma del I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en ENSAYA el 11 de septiembre de 2024.
